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开诚布公、真心实意,创造良好谈话气氛

——电气化企业纪委全企业范围内开展谈心谈话主题活动

?编辑:电气化企业纪委???? ???? 浏览次数: ?时间:2019-11-21 14:10:09 ?【字体:

为了落实党风廉政建设责任制和领导班子成员“一岗双责”,全面推进和深化实践运用监督执纪“四种形态”,切实加强对领导干部的教育、管理和监督,近日,千赢官网党委印发了《领导干部谈心谈话暂行办法》的通知。

电气化企业纪委上下联动,第一时间组织策划在全企业范围内开展以“开诚布公、真心实意,创造良好谈话气氛”为主题的谈心谈话活动。通过此次谈心谈话,进一步了解掌握干部职工的思想动态、工作和生活中的实际困难,切实沟通思想,激发工作热情,增强沟通交流,增进团结协作,打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正清廉的队伍。此次谈心谈话情况将作为纪检监察干部进行教育管理、培训培养、交流使用的重要依据。

此次谈心谈话采取单独面谈“一对一谈个性”和集体谈话“一对多谈共性”的方式进行。谈话包括了解谈话对象履行岗位职责和主要工作情况,谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况,听取谈话对象对班子建设、队伍建设、机关内部管理等方面的意见、建议和其他需要沟通交流的情况等内容。

纪委书记王金刚要求,开展谈心谈话要坚持实事求是、以人为本,根据不同对象、不同情况,从沟通、勉励、告诫等不同角度,有针对性地进行谈心谈话。谈话人要提前了解掌握谈话对象基本情况,谈话时要坦诚相见、以心交心,切实提高谈心谈话质量。要全面了解掌握干部职工的思想状况和工作情况,发现并收集存在问题,提出有针对性、可操作性的意见和建议。


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